近年来，江门市委党校坚持深入学习贯彻习关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国党校（行政学院）工作条例》，将教学管理贯穿党校工作的全方位各方面，以教学设计为本、教学改革为翼、制度建设为链、师资引培为基，一体推进实现教学管理出新出彩，推动干部教育培训实现高水平质量的发展新跨越。
聚焦主责主业，着力优化教学设计，充分的发挥主阵地作用。一是紧扣中心，理论教育更加走深走实。按照“一个中心、四个方面”的教学布局，坚持把习新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重，按“总论-分论-实践解读”思路安排教学，总论形成概论课、方法论课、导读课体系，围绕学习纲要、重要论述等开发解读课、案例课、现场课等教学模块，从不同角度阐释习新时代中国特色社会主义思想，近两年习新时代中国特色社会主义思想占专题课总课时均达到65%以上。二是量身定做，班次设置更规范精准。根据《中国党校（行政学院）工作条例》和《公务员培训规定》要求，坚持分类分层分领域差异化培训，常规班次保量保时保质规范完成，主题班次以效果为导向精心打造，讲堂班次邀请名家名师广覆盖举办。三是科学统筹，课程教学体系更加系统完整。对标对表上级党校课程教学体系建设，搭建了“习新时代中国特色社会主义思想”“党性教育”“能力培训”课程教学体系框架，拟定67个核心课程方向，精选373门课程，并依照课程教学体系框架对课程库进行编码，形成严谨有序的教学计划生成机制。
坚持以教学为重点，持续深化改革创新，优化教学供给。一是打造平台，在推动教学改革中下足“绣花功夫”。打造教学质量评估流程线，开展每学年培训需求调研、每学期主体班教学质量分析、每班次学员代表座谈会，对照办学质量评估各项指标，全方面分析教学质量，明确教改方向，持续提升教学质量与服务管理上的水准。打造特色培训资源新基地，2022年与五邑大学合作打造全国侨务工作培训基地，2023年与南方舆情数据研究院共建舆情研究与新闻传播培训基地，挂牌市级习法治思想学习宣传基地，并对全市党校系统20个现场教学点进行挂牌指导。二是合力开发，在拓宽教育学生的方式中做活“多元文章”。将教学案例纳入校级课题申报，鼓励市县两级联合开发案例，挖掘来自基层的鲜活案例，逐步充实全市案例库，并推动转化为课堂教学，孵化出新会陈皮、赤坎古镇等案例课。依托都斛林基路红色教育基地、塘口乡村振兴示范带、蚬冈红色美丽侨村等成熟的现场教学点，在深度上配套系列课程，既开发出专题的样板课、研讨课，又有体验课、微课等特色课；在广度上串点成珠，挖掘周边资源，串联新主题展馆、故居研学、初心广场等，打造立体化、多元化的现场教学2.0版。围绕干部履职能力提升，充分的利用学员资源，创新开展处级班学员台上分享、中青班学员台下提问的新模式，大力运用访谈式教学、研究式教学、情景教学、模拟实训等双向互动教育学生的方式。三是重点建设，在打造精品课程中发扬“工匠精神”。连续五届评选市级党校系统精品课，定期邀请专家讲示范课、开答疑会，组织精品课观摩培训，帮助教师组建“1导师+1校领导+1教研室主管+N教师”学术团队，通过多轮评选、调研、磨课，一直在优化完善课程。2021年以来，共有1门课程获全省党校（行政学院）系统第四届精品课，1门课程入选省委组织部百部精品党课，2门课程在省社会主义学院“双课”建设评选活动中获评“精品课程”，1门课程获“特色课程”。
立足新形势，积极完善制度建设，构建全环节、全链条管理制度，实现教与学管理双闭环。一是坚持层层把关，完善全环节教学管理体系。把好课程进出关，积极构建覆盖课程准入、退出以及教学督导等全环节的教学管理体系，实施集体备课、教研室试讲、全校试讲、团队打磨、精品评选、课程退出等课程开发流程，抓好课程讲稿、课件三审三校，层层把关，确保课程讲全讲准讲深讲透。把好教材编写关，集中队伍力量编写教材，将教材建设纳入学科建设重要内容，2023年我校编著的《新时代江门基层党建创新案例选编》获评第一届广东省委党校（行政学院）系统精品教材。二是坚持一抓到底，构建全链条学员管理机制。强化全方位学员管理，落实从严治校要求，实行学员培训纪律承诺制，明确党性教育和学习管理、组织管理、生活管理等日常行为规范，构建“有行为规范、有考核评价、有评优激励、有惩戒处理、有反馈提升”全链条学员管理机制，抓紧抓实校风学风建设。细化学员管理考核办法，增加评判主体，明确考核指标要求，提升考核规范性；完善优秀学员、优秀学习成果评选办法，明确评优标准，突出公开公平公正；出台学员违规违纪处理制度，建立“负面清单”，时刻警示学员。
高度重视师资队伍建设，把干部教育培训师资纳入各级人才政策支持范畴。一是全方面提升与重点培养相结合，激发队伍活力。大力实施“名师工程”“引才工程”“育才工程”，积极选派教师参加中央党校、省委党校组织的业务培训，每年举办党校系统师资培训班，组织市县镇骨干师资到江浙沪等地培训学习，开展了关于社科基金申报、精品课打造、案例教学指导等专题师资培训讲座。充分的利用国家、省干部网络学院等资源，全方面提升党校师资队伍建设。重点加强青年教师培养，通过安排教导学生的经验丰富的专职教师对青年教师进行“一对一”结对指导、举行青年教师讲坛、安排专兼职教师跟班学习等多种方式引导青年教师尽快走上讲台。二是领导干部与外聘教师相结合，扩宽师资渠道。深化落实领导干部上讲台机制，坚持做好《市党政领导班子成员上讲台年度计划》，征集市直部门主要负责同志授课意向，通过邀请省市领导干部作报告、镇街书记现场教学谈经验等方式，大力提高领导干部上讲堂比例。积极邀请各兄弟党校优秀师资来江授课，开展集体观摩听课活动，为校内外教师沟通交流搭建平台。严把政治关、学术关、质量关，与县区镇街共享师资库，并实行动态更新。
接下来，江门市委党校将继续坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，守正创新、精业笃行，努力在围绕中心、服务大局中彰显党校更大担当。
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